이회장의 지식잡화점

철도공기업 승무/운전직 준비생을 위한 취업 자료를 만드는 것에 큰 힘을 쏟아왔다. 오래 휴식하고 나니, 다시 그들을 위한 자료를 제작할 에너지가 생겼다. 취준생 시절을 복기해 보았다. 구글의 모든 페이지를 들락거리며 취업 관련 자료들을 긁어모은 노력과 면접학원에선 뻔한 내용만 가르쳐줄 것이니, 혼자 해결해야 한다고 믿었던 고집, 결국에는 스터디도 없이 홀로 준비해 자격증도 없이 당당히 합격해낸 그 증명의 기록. 공기업 면접을 준비하는 이들의 입장에서 가장 필요한 것이 무엇일까? 많은 고민 끝에 답이 나왔다. 면접장에서 내놓을 답변을 구성하는 '구체적인 방법'이 필요한 것이었다. 지금 당장 면접 준비 관련 사이트를 모두 살펴봐도 구체적인 방법은 제시하지 않는다. 그저 전년도 기출을 일러줄 뿐, 답변 구성 ..

관련 자격증 1도 없이 공기업 면접 한 방에 부숴버린 현직자 - https://ownerlee.tistory.com/m/4 관련 자격증 1도 없이 공기업 면접 한 방에 부숴버린 현직자 "면접관들이 다 제 편이었어요..헤헤" https://www.otwojob.com/product/PRzJrxMNupc8SnIRymU0 오투잡 링크 바로가기 [운세/상담 - 직업/진로] 공기업 면접은 다르다 - 재능마켓 오투잡 (otwojob.com) 판매가.. ownerlee.tistory.com 위 링크 방문 시 '공기업 면접은 다르다'의 전자책 설명과 6페이지의 원본 미리보기를 무료로 확인하실 수 있습니다. https://ownerlee.tistory.com/11 [취업 지식] 어떤 면접이든 무조건 합격하는 방법 나를 ..

"면접관들을 내 편으로 만드는 방법" [일반 기업 면접을 준비하듯 공기업 면접을 준비해도 될까요?] 절대 안 됩니다. 공기업과 일반기업 면접은 그 근본부터 다릅니다. 공기업은 '뛰어남'이 개인의 몇 가지 특정 역량에서 발휘되는 지원자보다 전제척 역량에서 부족함이 없는 무난한 사람을 더 높게 평가합니다. 일반 기업은 신입직원에게 끊임없는 창의성과 업무 혁신을 요구하며 '돈을 많이 벌어오라'는 요구를 전제로 인재를 채용합니다. 반면에 공기업은 기존 시스템을 함부로 바꾸려 들지 않는 단단한 신입직원에게 '현상을 유지하라'는 요구를 전제로 채용을 행합니다. [공기업 면접관들이 원하는 지원자의 모습은 무엇일까요?] "인재상에 부합하는 것 같은" "긍정적 변화의 가능성이 느껴지는" "발전 가능성을 지닌 것 같은" ..